Dirigida a todo el equipo
Este documento establece cuándo un proyecto forma parte de las responsabilidades cubiertas por el salario mensual y cuándo genera un pago adicional, con los montos que corresponden a cada posición según la modalidad del proyecto.
Su objetivo es que cualquier colaborador pueda saber, antes de iniciar un trabajo, bajo qué condición lo realiza y qué compensación le corresponde. Sustituye cualquier práctica o acuerdo verbal previo sobre la materia.
Contenido
Todos los proyectos de nuestras marcas fijas forman parte de las responsabilidades habituales de cada posición y, por tanto, están contemplados dentro del salario mensual. No generan pago adicional.
Todo proyecto que no pertenezca a las marcas fijas puede generar un pago adicional. Existen tres modalidades; la que corresponda será comunicada por el productor a cargo antes del inicio de cada proyecto.
Dentro del horario laboral
Aplica cuando
Fuera del horario laboral
Aplica cuando
Fuera del horario laboral
Aplica cuando
La tabla siguiente reúne el pago adicional que corresponde a cada posición en cada una de las tres modalidades. En la Modalidad 01 el monto es único para todas las posiciones.
| Posición | Modalidad 01In-House | Modalidad 02Especial / Cobertura | Modalidad 03Super Especial / Comerciales |
|---|---|---|---|
| Data | RD$5,000 | RD$5,000 | RD$8,000 |
| Asistente | RD$5,000 | RD$5,000 | RD$8,000 |
| Coordinador | RD$5,000 | RD$10,000 | RD$14,000 |
| Filmmaker | RD$5,000 | RD$10,000 | RD$14,000 |
| Fotógrafo | RD$5,000 | RD$10,000 | RD$14,000 |
| Editor | RD$5,000 | RD$10,000 | RD$14,000 |
| Sonido | RD$5,000 | RD$10,000 | RD$14,000 |
| Producción | RD$5,000 | RD$12,000 | RD$18,000 |
| Dirección | RD$5,000 | RD$12,000 | RD$18,000 |
Montos expresados en pesos dominicanos, por proyecto y por posición.
Las siguientes condiciones rigen para cualquier modalidad, con independencia del proyecto y de la posición.
Los pagos adicionales aplican únicamente a proyectos que no correspondan a las marcas fijas.
La modalidad del proyecto será comunicada por el productor a cargo antes del inicio de cada proyecto.
Cualquier excepción a esta política será informada previamente.
Los proyectos extras serán pagados siempre y cuando el proyecto haya sido concluido y facturado al cliente.
Los pagos correspondientes a proyectos extras serán realizados a final de cada mes. Esto no significa necesariamente que un proyecto trabajado durante un mes sea pagado en ese mismo mes, ya que el pago dependerá de que el proyecto esté concluido, facturado y procesado para pago.
Si no tienes claro bajo qué modalidad se realiza un proyecto, consúltalo con tu líder o con Administración antes del inicio del mismo. Confirmar la modalidad de antemano evita diferencias posteriores sobre la compensación.
Primera instancia
Tu líder de área
Segunda instancia
Administración · BTANC SRL
Momento de la consulta
Antes del inicio del proyecto
Claridad y transparencia en cada proyecto.